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医院动态

市精卫生中心圆满完成中层干部述职考核工作

分类：医院动态
作者：党办
来源：精卫中心
发布时间：2016-02-05 17:16
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【概要描述】为了深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，进一步加强干部队伍建设，建立科学的干部考核体系和干部任用机制，培养、造就一支有责任、有干劲、有素质、有能力的干部队伍，市精卫中心党委结合《党政领导干部选拔任用工作条例》及《沈阳市精神卫生中心中层干部管理办法》等有关规定内容，利用4天的时间开展了中层干部述职测评工作。为确保此项工作开展得扎实有效，客观公平，院党委从“德、能、勤、绩、廉”五个方面明确了干部

市精卫生中心圆满完成中层干部述职考核工作

分类：医院动态
作者：党办
来源：精卫中心
发布时间：2016-02-05 17:16
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为了深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，进一步加强干部队伍建设，建立科学的干部考核体系和干部任用机制，培养、造就一支有责任、有干劲、有素质、有能力的干部队伍，市精卫中心党委结合《党政领导干部选拔任用工作条例》及《沈阳市精神卫生中心中层干部管理办法》等有关规定内容，利用4天的时间开展了中层干部述职测评工作。

为确保此项工作开展得扎实有效，客观公平，院党委从“德、能、勤、绩、廉”五个方面明确了干部述职的内容，并提出了制作PPT，图文并茂述职的要求，让广大干部在全面总结工作的同时，增加对相互工作的了解，进而增加沟通和协作意识。

此后，结合干部述职及平时工作情况，院党委组织各党支部开展了民主测评，由参会人员对照考核内容与标准进行了无记名测评投票。

结合考核结果，院党委对干部队伍的整体情况进行了认真分析，结合存在的突出问题，明确了今后一个时期的干部培养教育计划。

此次干部述职考核工作的开展，不仅广让大干部进一步明确了工作职责、努力方向，更在发现问题，相互学习的基础上，增强了紧迫意识和责任意识，同时，也发现了干部队伍中存在的突出问题，明确了整改方向，为更好地开展干部培养教育工作，提高干部队伍的整体实力和素质奠定了坚实的基础。

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