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市精卫中心:打好新任干部廉洁自律“预防针”

市精卫中心:打好新任干部廉洁自律“预防针”

分类:
医院动态
作者:
纪委
来源:
精卫中心
2017/09/28

      “原以为院纪委组织的任前廉政测试是开卷答题呢,没想到是闭卷考试,真的是考出了一身汗,不过正好趁此机会又学习了党规法纪”。参加完测试后的干部们你一言、我一语地在讨论着。近日,市精卫中心纪委推出组合“套餐”,对新任职的6名中层干部进行任职前廉政教育,目的在于使每一位新提拔的中层干部,在新的岗位上做到清醒就任、清正履职,切实打好新任职干部廉洁自律的“预防针”。

以“考”促廉。9月27日院纪委组织6名新任职中层干部进行了任前廉政考试。这次考试采取闭卷形式,重点测试了新提拔中层干部对《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规知识的掌握情况,廉政考试结果纳入个人廉政档案。此次廉政考试既是对新任干部学习掌握党纪法规情况的检查和考核,又是对新任干部加强廉政学习教育的提醒和督促,强化了廉洁从政意识,达到了以考促廉的目的。

以“谈”明廉。廉政考试结束后,进行了集体廉政谈话,院纪委要求新任干部:一要“讲纪律”,要有强烈的纪律意识,纪律就是红线,不能越雷池半步,该干什么就干什么,不该干的坚决不能干;二要“讲规矩”,要讲做人的规矩,干事的规矩,要自觉置身于规矩之下,做到用规矩、按制度办事;三要“讲廉洁”,要从严要求自己,切实管好自己、管好家人、管好身边工作人员,清清白白做人,干干净净做事;四要“讲责任”,要认真落实好“一岗双责”,抓好业务的同时,带好队伍,把党风廉政建设的主体责任扛在肩上,抓在手上,落到实处。

 

以“签”倡廉。在进行集体廉政谈话后,6名新任职中层干部现场签订了《党员干部廉政承诺书》,郑重做出承诺。廉政承诺书一式三份,一份交纪委,纳入个人廉政档案;一份交所在党支部,接受广大党员、干部、职工的监督;一份本人留存,作为警钟和镜子,自我提醒和对照,以此警示新任干部在履职中要不断增强廉洁自律意识,进一步加强党风廉政建设和干部作风建设。