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落实责任 强化整改 确保实效

分类:
医院动态
作者:
来源:
1920/05/20

市精卫中心积极贯彻落实市卫健委党组“回头看”通知要求,医院党委高度重视,夯实责任、强化措施,认真开展相关问题自查整改,确保自查整改落实工作取得实效,为医院各项事业全面发展营造良好氛围。

院党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,着力学懂弄通,坚持学用结合、学以致用,积极探索理论学习新途径,把学习成果转化为科学谋划工作思路,研究解决工作难题,扎扎实实开展工作,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

院党委严格落实党内政治生活制度,坚持“两学一做”常态化,强化中心理论组学习制度,严格执行“三会一课”并认真记录、坚持民主集中制,通过召开领导班子民主生活会开展自评与互评,班子成员参加所在党支部组织生活会、讲党课,加强党内监督。

院党委将《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求贯穿干部管理始终,并将其作为干部考核的重要依据;严格执行中层干部选拔任用的规定,完善民主推荐程序,提拔德才兼备的同志到重要岗位。

院党委坚持严格管理党员干部工作作风,持续加强行业作风建设工作。外出请假的干部必须严格履行干部请销假制度;建立完善行风违规违纪处罚管理规定,严肃落实责任追究制度,每年医院与全院职工签订三级服务承诺,并通过开展《职工行为管理规范》培训、印发《职工守册》人手一本、开展主题窗口科室座谈会、窗口工作人员亮牌上岗和不定期明察暗访查房等多项举措,加强全院职工思想建设,树立爱岗敬业,遵纪守法,全心全意为患服务责任意识。

院党委高度重视党风廉政建设工作,将其作为党建工作的重要组成部分来严抓,切实落实“两个责任”。医院将严格加强人员日常管理,从单位人员编制、干部档案管理、完善社保手续、人员合同管理等入手,各个环节严格管理,从严管理职工各类休假情况,切实加强考核监督,做到管理常态化,充分利用信息化手段,及时采集、更新在岗人员信息和工资发放信息,加强考勤管理,严格工资发放管理。

经自查,医院不存在将账面资金存入个人银行账户、大额现金支出没有发票和其他违反财务管理制度的问题。医院严格遵守《现金管理暂行条例》的规定办理现金的收支业务。对不属于现金开支范围的业务通过银行办理转账结算,严控现金的使用。医院各项支出要符合国家有关财经法规制度。严格按照医院财务会计制度的规定确认、核算支出。健全支出的申请、审批、审核、支付等管理制度,明确支出审批权限、责任和相关控制措施,严禁无审批支出。

按照上级要求全面落实“小金库”专项整治自查工作,制定了实施方案并成立了专项治理工作领导小组,院党委将进一步强化制度管理,严防疏漏,从严管理,从根本上杜绝“小金库”现象发生。

经自查,符合招投标条件的项目都按照招投标程序,上报市卫健委,根据下发的批复要求,进行委托公开招标,对于项目金额未达到招标要求的,医院进行内部招标或询价,择优确定,不存在违规情况。

院党委对党的十九大以来党中央、省、市委及上级党组的重大决策部署以及相关文件进行认真的传达、学习和解读,深刻领会精神实质,明确工作重点。全院党员干部在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威,提高思想认识、履职能力和业务水平,切实保证政令畅通。

按照上级党组的要求,院党委高度重视意识形态工作,始终坚持唱响主旋律,打好主动仗,全院呈现主流意识形态健康向上的总体态势。按照上级党组的要求,我院及时传达相关文件精神,不断强化党的政治建设,并贯穿到各项工作中去,确保责任制层层完全落实。每季度召开一次意识形态形势分析研判会议。建立了舆论引导和网络意识形态安全相关工作制度,包括《舆情应对预案》《突发新闻事件应对制度》《网络意识形态工作制度》以及员工微信群管理办法,加强网络阵地的建设与管控。

院党委紧密围绕医院中心工作,扎实推进党的思想、组织、作风和制度建设,立足岗位创先进、争优秀、展作为。完成了支部委员换届工作,组织学习支部工作条例,各党支部认真开展党的群众路线教育实践活动,贯彻落实从严治党方针,扎实推动党建工作与医疗业务工作齐头并进,党建得到全面加强。为加强对党员的教育和管理、提高党员队伍素质,开展了“两学一做”专题组织生活会和民主评议党员活动,不定期邀请党校教授为医院党员讲党课,以“七一”为契机开展多种形式的党员活动,进一步增强了党员的党性意识、奉献意识和责任意识。通过一系列工作的开展,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。

 

 

 

 

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