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沈阳市卫生健康系统"人才建设年、科技创新年、基层提升年"建设成果之沈阳市妇幼保健院工作纪实

【概要描述】

沈阳市卫生健康系统"人才建设年、科技创新年、基层提升年"建设成果之沈阳市妇幼保健院工作纪实

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沈阳市卫生健康系统"人才建设年、科技创新年、基层提升年"建设成果之沈阳市妇幼保健院工作纪实

 

 

 

【编者按】

2018年以来,沈阳市卫生健康委以人民健康为中心,以打造便民、利民、惠民的高品质医疗卫生服务体系为主体,创造性的开展"医院管理年、学科建设年、营商优化年"以及"人才建设年、科技创新年、基层提升年"工作,医药卫生体制改革向纵深发展,人事薪酬改革深入实施,事业发展活力持续提升,"大病不出县"行动深入推进,全市卫生健康事业保持良好的发展态势。为更好的展示全市卫生健康系统各单位"三个年"建设成果,《沈阳卫生健康发布》头条号开辟"沈阳市卫生健康系统'三个年'建设成果展示"专栏,回顾2019年"医院管理年、学科建设年、营商优化年"建设成果,总结2020年"人才建设年、科技创新年、基层提升年"建设经验,以飨读者。今天,让我们一起走进沈阳市妇幼保健院,一起了解他们,题目是:《全面推进"人才建设年、科技创新年、基层提升年"建设,为妇女儿童撑起健康保护伞》。

 

沈阳市妇幼保健院:全面推进"人才建设年、科技创新年、基层提升年"建设,为妇女儿童撑起健康保护伞

 

2019年是沈阳市妇幼保健院的发展建设关键一年,医院紧紧围绕"医院管理年,学科建设年,营商优化年"建设谋篇布局,在市卫健委的大力支持下,大力加强基础设施建设,医院诊疗环境极大改善,在职能强化、网络完善、业务拓展、经济运营、技术进步等方面实现了快速发展,服务能力大幅提升。入选国家首批分娩镇痛试点医院,获批"沈阳市产科质量控制中心";建立省内首家串联质谱实验室,实现自主开展45种遗传代谢病筛查,处于省内领先水平;获批辽宁省唯一一家中国计生协优生优育指导中心项目单位以及"辽宁省儿童早期发展示范基地"。

沈阳市卫生健康系统"人才建设年、科技创新年、基层提升年"建设成果之沈阳市妇幼保健院工作纪实

中央广播电视总台新闻频道滚动播出《辽宁沈阳医生暖心漫画助聋哑妈妈分娩高龄产妇"安静"的产检》

2020年,在新冠肺炎疫情防控的新形势下,住院患者量创历史新高,医院将患者安全放在至关重要的位置,疫情防控和临床工作齐抓并进,严格落实疫情防控要求,严防死守,严阵以待,筑牢院内、外疫情防控的坚实防线;勇于担当,承担社会责任,在全市率先开展自主核酸检测项目,被认定为沈阳市核酸检测考试培训中心,提高核酸检测技术能力;在人员严重不足的情况下,克服困难安排医务人员到机场、南站及沈阳站测温排查;严格落实预检分诊,开展流行病学筛查,安排职能科室人员到临床一线协助疫情防控,严把医院入门、门诊就诊、病房住院等关口,为患者营造安全、放心的就诊环境,保障母婴安全。

以人才建设为基础,全力打造医院高质量服务品

沈阳市市民王女士在本溪工作,今年9月份惊喜发现自己怀有身孕,但需要两地奔波,产检时间无法及时预约等问题,一直困扰着自己和家人。经朋友介绍得知,市妇幼保健院新开设了特需病房,该病房可以为产妇提供定制化服务,实行套餐及预约制,可根据孕产妇的实际需求提供定制化产检及分娩方案,人性化的便民举措,让纠结了很久的王女士的欣喜不已。

沈阳市卫生健康系统"人才建设年、科技创新年、基层提升年"建设成果之沈阳市妇幼保健院工作纪实

沈阳市医师协会促进自然分娩专业委员会在市妇幼保健院成立

据了解,为了把特需病房真正建好、用好,让百姓切身感受到"私人定制"VIP服务,医院通过对全院医护人员专业职称、技术水平,以及三年内服务评价等多方面进行考量,优中选优遴选出6名主任级医生、8名高年资护士,经过医院高品质医疗及服务培训,组建成立特需病房医疗服务团队。"以技术为依托、以服务为品牌,以需求为导向"成为特需病房医疗服务团队的发展理念,医院制订科学灵活的人才政策和发展规划,对团队的发展予以保障、对医生的劳动成果充分尊重、对患者的诊疗需求充分满足,使团队人员有充足动力提升技术、服务水平,实现自我价值,使就诊孕产妇充分享受到高品质医疗带来的便捷与舒心。自特需病房成立以来,经过孕产妇口口相传,已成为医院又一品牌形象、拳头产品,实现了医院对社会的"让每一位产妇生的安全、生的舒心、生的有尊严"承诺。

沈阳市卫生健康系统"人才建设年、科技创新年、基层提升年"建设成果之沈阳市妇幼保健院工作纪实

医院开展"阳光瑜伽 爱在一起"大型户外瑜伽活动

一直以来,该院始终坚持"人才兴院"方针,坚持"一个原则",即坚持党管人才原则,围绕"三个环节",即人才的进引、用好和培养三个环节,整合人才工作资源,着力在强化组织领导、完善落实政策、健全工作机制、加大工作投入等方面下功夫求实效,基础工作得到新加强,重点工作有了新突破,为促进医院跨越式发展和为妇幼保健事业的持续健康发展提供人才保障和智力支撑。特别是今年以来,该院重点强化了专业人才招聘引进,进一步完善了以孕产保健、儿童保健、妇女保健和计划生育技术服务为中心的妇幼保健"四大部"建设,积极落实沈阳市人才新政24条和新9条,引进高层次人才2人,弥补了医院发展中的短板,带动了学科发展,并通过公开招聘引进专业技术人员33名,其中医疗岗位硕士研究生以上5人,护理岗位全日制本科25人,科学人性化的人事管理制度,让人才真正能够进得来、干得好、留得住,带动妇幼保健学科水平和服务能力提升。

以科技创新促发展,全面提升医院学科建设

家住皇姑区的翟先生是一位聋哑人,常年生活在"静音"世界中的他,成家后对下一代是否还会是聋哑人深感忧虑,所以一直未敢尝试要孩子。今年11月,翟先生了解到"爱要让你听见"集善工程——聋人婚育指导项目已经启动,可以到市妇幼保健院进行免费致聋基因筛查,帮助确定致聋原因以及推算下一代听力正常的概率。翟先生在家人的陪伴下来到医院进行耳聋基因筛查,经过医院遗传检验科的筛查,确定了其不具备100%遗传耳聋的基因,下一代新生儿是正常人的概率为75%,再配合新生儿耳聋基因检测和新生儿听力筛查,可全面检查宝宝的听力状况。翟先生得到检查结果的瞬间,积压在内心多年的忧虑得到释放,喜极而泣的他终于知道自己也可以生出正常的宝宝,也可以尝试与爱人孕育下一代。

聋人婚育指导项目是中国残疾人福利基金会发起,沈阳市残疾人福利基金会承接,市妇幼保健院因具备完善的P4标准实验室,作为全市唯一指定检测机构,承担了本次项目全市聋哑人群的筛查工作。项目旨在为沈阳市听障婚育人群免费开展致聋基因筛查,了解本市致聋发生的因素,通过在全市开展致聋干预的综合指导、诊治工作,从而降低本市听力残疾的发生率。截止到11月末,医院共完成耳聋患者基因筛查143例,共筛出耳聋致聋基因携带者51例,耳聋基因携带率约为36%,去除部分外伤、中耳炎、老龄化听力损失等因素,更多耳聋患者自述并无家族史,由此可见在正常人群中进行耳聋基因筛查为预防聋儿出生的重要性。该项目是医院对实验室升级改造后,开展的首个大规模团检项目,升级后的P4标准实验室达到国内一流水平,不仅能开展包括核酸检测在内的多种检验项目,而且在检测量上可以满足成规模的团检需要。

沈阳市卫生健康系统"人才建设年、科技创新年、基层提升年"建设成果之沈阳市妇幼保健院工作纪实

沈阳市妇幼保健院年内与沈阳市残疾人福利基金会联合开展"爱要让你听见"集善工程——聋人婚育指导项目

聋人婚育指导项目的成功开展,得益于P4标准实验室的升级改造,这也是该院开展"科技创新年"带来的可喜变化。与此同时,为提升医院科研能力和水平,为临床专业技术人员创造更好的科研环境,医院年内与沈阳医学院知名专家签订进站合作协议,申报专家工作站,由专家在科研立项、申报书撰写等方面给予技术指导。同时医院联合省内顶级三甲医院和辖区妇婴医院,申报沈阳市出生缺陷三级预防临床医学研究中心和沈阳市儿童早期发展临床医学研究中心,针对儿童早期发展、出生缺陷的发病机制、诊疗规范、干预措施等开展临床研究工作,提出标准化干预措施,并评价其干预效果,最后形成科研成果和专利,在沈阳市三级妇幼保健网络中推广应用。

为提高本市出生人口素质、保障妇女和儿童健康搭建重要平台。医院按照市卫健委"科技创新年"的工作部署,年初召开科教骨干座谈会,征集各科室科研需求,根据需求制定培训计划。今年医院在原有科研团队的基础上,又分专业成立了多个科研团队,鼓励各科研团队申报课题、撰写论文等,形成"临床促科研,科研助临床"的良性循环,在提升该院服务技能的同时,提高科研能力和水平。医院年内推出的"青年医师科研鼓励计划"对35岁以下青年医师的课题申报及完成提供特殊帮助,使青年医师们能够在医院良好的科研氛围中安心完成科研工作。

沈阳市卫生健康系统"人才建设年、科技创新年、基层提升年"建设成果之沈阳市妇幼保健院工作纪实

医院建成并投入使用的P4标准实验室为全市孕产妇和儿童人群核酸检测提供有力保障

以妇幼网络为抓手,充分发挥医院公共卫生职能

医院作为沈阳市产科质量控制中心、妇幼三级网的网投单位,承担了全市13个区县妇幼保健机构、13家助产/医疗单位、13家社区(乡镇防保站)进行妇幼业务工作全面业务指导和质控、三网监测和母婴阻断工作、社区卫生服务中心/乡镇卫生院的0-6岁儿童健康管理工作、以及承担幼儿园儿童入园体检和员工体检医疗卫生机构的质量评估,通过一年来的不懈努力,较好地发挥了公共卫生职能。

沈阳市卫生健康系统"人才建设年、科技创新年、基层提升年"建设成果之沈阳市妇幼保健院工作纪实

医院深入基层开展"健康沈阳 共同缔造"系列主题健康义诊咨询,为当地居民送去急需的妇幼健康知识

在沈阳市卫健委"基层提升年"的有力指导下,该院加大了培训力度,力求各基层单位妇幼业务工作全面业务整体提高。举办了"沈阳市艾梅乙母婴阻断暨儿童保健专业技术培训班",全市13个区县妇幼保健机构业务所长、儿保业务指导科主任、技术骨干及社区卫生服务中心/乡镇卫生院/防保站负责0-6岁儿童保健的儿保医生等250余人参加了此次培训;并就"高危儿、身高保健管理、婴幼儿功能性胃肠病"等常见儿童保健知识举办了线上业务培训;举办了两期艾梅乙母婴阻断和围产保健综合技术培训班,全市社区卫生服务中心或乡镇负责孕产期保健的妇保医生、各区县妇幼保健机构业务所长、妇保业务指导科主任或技术骨干、区县级以上助产机构医生等共439人参加了培训。

沈阳市卫生健康系统"人才建设年、科技创新年、基层提升年"建设成果之沈阳市妇幼保健院工作纪实

医院为基层社区医院送去抗疫急需的消毒物资及健康科普宣传资料

作为三级妇幼保健公立医院,沈阳市妇幼保健院主动承担起健康科普社会公益责任,年内共完成面向全社会的线上线下健康讲座61场,受益人数356324人次。医院官方微信平台发布健康科普文章49篇,阅读量76002人次。医院组织科普专家开展健康巡讲13场次。院主要领导亲自带队下基层健康义诊5次,共派出医护人员40余人次,接待问诊咨询460余人次,发放健康科普材料1200余份。同时,医院按照市卫健委下达的《沈阳市农村人居环境整治卫生健康知识宣传普及工作实施方案》和《"千人进千村-新冠肺炎防控知识普及宣传活动方案》的要求,扎实开展健康知识宣传普及进农村工作,共计下乡指导21次,年内共完成56个村的包保工作,发放健康科普宣传资料2万余份,取得良好社会效益。

2021年,医院将立足新的发展阶段,贯彻新的发展理念,按照国家提出全面加强公共卫生体系建设总体要求,持续推进项目建设。将疫情防控纳入常态化管理,沿着保健与临床融合的发展思路,发挥妇幼专科特色和优势,内强专业素质,外树品牌形象,深化专科内涵,完善学科发展,优化人才培养,推进科技创新,向管理科学化、技术专业化、操作规范化和服务人性化方向努力,不断超越自我,缔造生命,守护健康,推动沈阳市妇幼健康事业取得高质量发展,为沈阳市妇女儿童打造一片健康的生命绿洲!

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