通过制定活动方案，围绕“转变工作作风,增强服务意识,为医院振兴发展做贡献”主题，要求职能科长通过“严、细、实、快”四个方面做好细化落实，切实促进工作作风的转变。活动分为三个阶段，现阶段为查摆与计划，各职能科长按照本次活动的目标任务，联系实际，认真进行工作梳理，将存在的问题及下一步工作计划形成书面材料，向领导班子做汇报，重点说明今年要开展的突破性工作。班子成员一一给出意见，对存在的问题能现场解决的马上就办，一是解决不了的，明确阶段目标、限时要求，盯住不放、持续整改，确保一件一件解决到位。对各位职能科长的工作表示了肯定并提出了建设性的意见。

栾燕院长指出，各科室要以此为契机，牢固树立“一盘棋”思想，勇担当、顾大局，立足岗位、履职尽责，打破科室间壁垒，加强院内协作，强化使命担当，在“求真、求实、求细、求新、求和”上下功夫，推动认识上心、责任上肩、措施上手。全院上下要积极转变工作作风，以新气象新担当新作为全面提升机关服务效能，为市精卫中心高质量发展打下坚实基础、提供有力支撑。

王秀珍书记强调，全院职能科长要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，严格落实市委、市政府2023年“振兴新突破、我要当先锋”专项行动工作安排。切实提高政治站位、强化使命担当，形成科室成员上下一心、团结协作、紧密配合的工作形态，形成能干事、会干事、干成事的良好工作氛围，不断推进医院当前和今后各项重点工作的顺利开展。

新一届领导班子通过此次专项活动结合此前实地查房调研，有效地解决了“一线”与“后方”的衔接，有效推动了科室与医院的同频共振，为医院持续健康发展理清了思路，坚定了方向。在全院开展“转作风”实践活动，是推动医院高质量发展的重要保障，是提振干部士气、锤炼优良作风的重要实践，是解决发展中面临突出问题的重要抓手。充分体现了新一届领导班子“敢担当善作为”的工作作风，相信在新班子的带领下，市精卫中心全体干部职工定能勠力同心、奋楫笃行，以饱满的工作热情和奋斗姿态，打造新气象、开创新局面。

通过制定活动方案，围绕“转变工作作风,增强服务意识,为医院振兴发展做贡献”主题，要求职能科长通过“严、细、实、快”四个方面做好细化落实，切实促进工作作风的转变。活动分为三个阶段，现阶段为查摆与计划，各职能科长按照本次活动的目标任务，联系实际，认真进行工作梳理，将存在的问题及下一步工作计划形成书面材料，向领导班子做汇报，重点说明今年要开展的突破性工作。班子成员一一给出意见，对存在的问题能现场解决的马上就办，一是解决不了的，明确阶段目标、限时要求，盯住不放、持续整改，确保一件一件解决到位。对各位职能科长的工作表示了肯定并提出了建设性的意见。

栾燕院长指出，各科室要以此为契机，牢固树立“一盘棋”思想，勇担当、顾大局，立足岗位、履职尽责，打破科室间壁垒，加强院内协作，强化使命担当，在“求真、求实、求细、求新、求和”上下功夫，推动认识上心、责任上肩、措施上手。全院上下要积极转变工作作风，以新气象新担当新作为全面提升机关服务效能，为市精卫中心高质量发展打下坚实基础、提供有力支撑。

王秀珍书记强调，全院职能科长要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，严格落实市委、市政府2023年“振兴新突破、我要当先锋”专项行动工作安排。切实提高政治站位、强化使命担当，形成科室成员上下一心、团结协作、紧密配合的工作形态，形成能干事、会干事、干成事的良好工作氛围，不断推进医院当前和今后各项重点工作的顺利开展。

新一届领导班子通过此次专项活动结合此前实地查房调研，有效地解决了“一线”与“后方”的衔接，有效推动了科室与医院的同频共振，为医院持续健康发展理清了思路，坚定了方向。在全院开展“转作风”实践活动，是推动医院高质量发展的重要保障，是提振干部士气、锤炼优良作风的重要实践，是解决发展中面临突出问题的重要抓手。充分体现了新一届领导班子“敢担当善作为”的工作作风，相信在新班子的带领下，市精卫中心全体干部职工定能勠力同心、奋楫笃行，以饱满的工作热情和奋斗姿态，打造新气象、开创新局面。

通过制定活动方案，围绕“转变工作作风,增强服务意识,为医院振兴发展做贡献”主题，要求职能科长通过“严、细、实、快”四个方面做好细化落实，切实促进工作作风的转变。活动分为三个阶段，现阶段为查摆与计划，各职能科长按照本次活动的目标任务，联系实际，认真进行工作梳理，将存在的问题及下一步工作计划形成书面材料，向领导班子做汇报，重点说明今年要开展的突破性工作。班子成员一一给出意见，对存在的问题能现场解决的马上就办，一是解决不了的，明确阶段目标、限时要求，盯住不放、持续整改，确保一件一件解决到位。对各位职能科长的工作表示了肯定并提出了建设性的意见。

栾燕院长指出，各科室要以此为契机，牢固树立“一盘棋”思想，勇担当、顾大局，立足岗位、履职尽责，打破科室间壁垒，加强院内协作，强化使命担当，在“求真、求实、求细、求新、求和”上下功夫，推动认识上心、责任上肩、措施上手。全院上下要积极转变工作作风，以新气象新担当新作为全面提升机关服务效能，为市精卫中心高质量发展打下坚实基础、提供有力支撑。

王秀珍书记强调，全院职能科长要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，严格落实市委、市政府2023年“振兴新突破、我要当先锋”专项行动工作安排。切实提高政治站位、强化使命担当，形成科室成员上下一心、团结协作、紧密配合的工作形态，形成能干事、会干事、干成事的良好工作氛围，不断推进医院当前和今后各项重点工作的顺利开展。

新一届领导班子通过此次专项活动结合此前实地查房调研，有效地解决了“一线”与“后方”的衔接，有效推动了科室与医院的同频共振，为医院持续健康发展理清了思路，坚定了方向。在全院开展“转作风”实践活动，是推动医院高质量发展的重要保障，是提振干部士气、锤炼优良作风的重要实践，是解决发展中面临突出问题的重要抓手。充分体现了新一届领导班子“敢担当善作为”的工作作风，相信在新班子的带领下，市精卫中心全体干部职工定能勠力同心、奋楫笃行，以饱满的工作热情和奋斗姿态，打造新气象、开创新局面。