在我国医疗卫生事业改革不断深化，公立医院高质量发展开启新征程的今天，结合沈阳市委提出的“振兴新突破 我要当先锋”专项行动精神，沈阳市精神卫生中心领导班子创新突破、扎实推进医院各项发展举措。护理质量与安全是护理工作的生命线，是保障医院高质量发展的重要基石，医院护理部结合转变机关作风建设，积极开展系列主题活动，创医院高质量发展——护理先行。

    赵玉静副院长非常重视护理安全管理，多次在会议中强调：“持续提升护理质量与安全管理是医院发展的核心，是保证患者生命安全的必备条件，护理管理者要务实，真抓实干，加强细节管理，探索创新管理，全方位守住护理安全底线”。此次大会高淑敏主任以近年来发生的不良事件典型案例为切入点，运用质量管理工具、RCA、数据分析、视频再现等形式由浅入深，由表及里进行了深入剖析，使低年资护士深受教育，再次敲响安全警钟，受益匪浅。

安全警示教育培训后高淑敏主任对护理人员进行了护理职业道德教育，规范护理职业行为，始终保持慎独精神，落实、落地、落细各项护理工作，以一丝不苟、严谨求实的工作作风，为患者提供优质、安全、高效的护理服务。同时不断提升服务品质及专业内涵，展现精神心理护理人的较高的职业素养，以人文、奉献、关爱、呵护的优质护理情怀面对特殊的群体，做一名有温度的护士。

为进一步提升新任护士长的护理管理能力，护理部于今年开展了新任护士长护理业务查房考核评比活动，由护理部高淑敏主任及临床5名资深护士长担任评委，13名新任护士长参加此次考核，其他临床科室护士长进行现场观摩。精神科护理业务查房有一定的特殊性，需要与患者深入交流、沟通，了解精神疾病症状、护理风险、现存护理问题，指导护士做好安全防范，同时结合国内外护理前沿信息，利用循证探索新思路、新技术，提升护理专科内涵。每次护士长查房结束后，护理部主任高淑敏及5名资深护士长结合护理案例，以问题为导向，进行现场专业点评，鼓励年轻护士长及骨干护士结合个案护理开拓思维，互相借鉴、交流学习，促进新任护士长快速成长，提升专科护理水平。