精卫中心全面贯彻落实行风建设“九不准”有关规定

国家卫计委召开全国树医药行业新风，深入贯彻“九不准”电视电话会议后，我院结合自身实际，积极贯彻落实。

一、迅速传达，广泛宣传。为提高干部职工的重视程度，医院召开了护士长以上中层干部例会。纪委于敏书记在会上宣读了《加强医疗卫生行风建设“九不准”》有关规定，并对其中的内容进行详细的解读；颜鸿飞院长在会上做了重要部署，国家卫生计生委高度重视行风建设，为医疗从业人员制定具体的规定，将对医护人员今后的工作起到至关重要的指导和规范作用。各科室一定要把会议精神和“九不准”规定迅速传达到每一名职工，教育和引导职工自觉遵守“九不准”规定，树立医务人员的良好形象。医院还通过局域网、显示屏等方式对“九不准”规定进行了广泛的宣传，浓厚氛围。

二、多措并举，狠抓落实。一是新年伊始，医院就与医务人员签定了纠风责任状、文明服务承诺书，将严禁收受患者和家属的“红包”、接受患者和家属吃请、不以医谋私等重点内容进行了具体规定，严格约束。二是医院与各医药供应商签定了医药购销廉洁协议书，明确了供应商不得以回扣、提成、有价证券、现金、信用卡、购物卡、宴请、免费旅游、赞助活动或其他利益等任何形式赠予院方人员或科室，一经查实，医院将其列入商业贿赂不良记录中，两年内不再采购其药品、医用耗材。涉嫌违法的，由执法部门予以处理。三是为保证各科室的药品比例、医保统筹费用控制在医院下达的指标内，医院在综合目标责任状中明确了相关的惩罚措施，进一步规范医疗人员从业行为。四是建立并完善长效机制，将医务人员贯彻执行“九不准”的情况列入个人年度考核、医德考评和医师定期考核之中，作为职称晋升、评先选优的重要依据，提高职工贯彻执行“九不准”的自觉性和积极性，形成用制度管人的有效格局。

“九不准”是一剂“良药”，更是一剂“猛药”，正确约束和引导医疗服务行为，不断增强医疗卫生人员的遵纪守法意识、廉洁从医意识。新的一年，我院以贯彻落实“九不准”规定作为开启行风工作的重点和核心，努力塑造一个风清气正，让老百姓放心的医院，为医院的良性发展奠定基础。