为了加强医院行风建设，进一步杜绝医务人员收受“红包”等违纪违法行为的发生，依据中华人民共和国《执业医师法》、《药品管理法》、卫生部《医务人员医德考评制度》等有关规定，结合我医院实际，制定本规定。

第一条“红包”是指医务人员利用职务之便，在医疗活动中以各种名义收受有关单位或患者、家属馈赠的礼金、有价证券、物品等。

“  第二条医务人员不准收受“红包”。对于因故未能拒绝收受的“红包”当事医务人员应当在24 小时内报告并上交医务科或纪检监察处（节假日时报告并上交院总值班）或者转存患者住院费及伙食费等、逾期不交的，按收受论处。

第三条医院医务科或纪检监察处按有关规定受理“红包”的举报投诉。举报提倡实事求是地署名举报，医院将维护举报人的合法权益。医务科有诉必查，查实必处。医务科或纪检监察处收到反映医务人员收受“红包”行为的举报，按照以下办法处理：

（一） 由医务科对被举报人员进行谈话警示教育，记录在案；被举报人写出书面情况说明，医务科或纪检监察处留存。

（二） 若收到不同举报人对同一医务人员的两次举报，纪医务科或纪检监察处将在调查核实的基础上，在全院进行通报批评。

（三） 若收到不同举报人对同一医务人员的三次举报，医务科或纪检监察处将在调查核实的基础上，视情节轻重，给予一年以下的停止其医疗行为的处理。

（四）被通报批评以上处理的，取消当年评优评先资格，延缓职称（职务）晋升或聘任，直至作出解除聘任处理。

（五）为维护正常的医患关系，来院就诊的患者及家属不得向医务人员馈赠“红包”财务，医务科或纪检监察处对送红包的单位或个人，同时进行警示教育。

（六）医务科及纪检监察处查实为医务人员索取“红包”的或在医疗纠纷中反映收受“红包”的，按照规定从重处理。

（七）业务科室或职能部门收受回扣的，追究负直接责任的主管人员及其他直接责任人的责任。属集体行为的，按照党风廉政建设责任制的规定追究领导责任。取消该部门当年评优评先资格。

（八）触犯刑律，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（九）本规定适用于医院全体工作人员。

                                  沈阳市精神卫生中心