为加强党风廉政建设，扎实开展反腐倡廉工作，市精卫中心按照市卫计委关于《廉政风险百日排查专项行动》工作部署，认真落实“两个责任”，积极排查廉政风险，为医院健康发展提供保障。

一、严明政治纪律，确保政令畅通

在院党政一把手的正确领导和院纪委的严格监管下，纪检监察部门认真履行工作职责，积极发挥监管作用，对党中央、国务院省、市等部门重大决策部署认真贯彻落实，积极组织院班子、中层干部及党支部等各层面会议，学习传达落实文件精神，落实中央八项规定，持续纠正“四风”，坚决查处违反“九不准”行为，严明政治纪律，确保政令畅通。

二、强化廉政风险防控，加强党风廉政建设

一是认真落实“两个责任”，严抓监督执纪。院党委充分发挥党风廉政建设主体责任，认真落实“一岗双责”制度，与中层干部签订党风廉政建设目标责任状，强化责任追究；院纪委切实加强监督责任，突出抓好主业，对重大项目和重大业务工作加强“事前、事中、事后”监督了解，抓住关键环节，在“三个节点”、“两个日常”中抓好监督，运用审计、约谈等手段，由“形式上的参与”转变为“真正有作用”的监督；实现从“过程监督”转变到“结果监督”的转换，建立中层干部及重点岗位人员廉政约谈等制度，定期向院党委报告监督情况。

二是认真落实中央八项规定，厉行节约，避免浪费。加强监督检查，坚决制止奢侈浪费行为。避免会议浪费与开支，避免公务接待浪费行为，减少人员不必要外出差旅费用，节约办公费用、减少日常消耗、降低后勤维修费用等，严格控制支出，降低运行成本，压缩节俭各项开支，严格报销审核，加强各个环节管控，严防跑冒滴漏，避免各种浪费。年初针对出差人员差旅费情况，由财务科重新制定了《沈阳市精神卫生中心差旅费管理规定》，进一步规范了财务管理。充分运用审计监督抓手，发挥审计监管作用，定期分析医院经济运营情况，查找问题，不断改进。强化公务用车配备使用管理监督，按照公车封存管理要求，节假日公车返回院内，避免公车私用。

三是建立纠正“四风”长效机制，制定反腐倡廉制度。充分发挥纪委、监察监督作用，坚决清理滋生“四风”土壤和条件，树立廉洁自律、廉荣贪耻道德风尚，对重点岗位、重点人员及新任中层干部做好廉政约谈提醒，防微杜渐，警钟长鸣。院纪委制定了《廉政约谈制度》，为整治纠正“四风”问题打牢基础。

三、强化权利制约和监督，切实做好风险防控

一是严格执行“三重一大”事项民主决策及备案制度，加强对“三重一大”事项集体决策制度执行情况的监督检查，确保决策的科学化、规范化。2014年以来纪委共参与“三重一大”事项30项，其中干部任免5项，人员招聘1项。

二是认真督查药品、器械、设备及基建项目招投标采购管理，由原来过程参与监督转向结果监督。

三是认真督查重大公共卫生、新农合基金、基建等项目监督监管。年初对精防经费使用、医保新农合管理、医院二期工程建设情况进行了全面督查，督查形式为先由相关科室进行自查，然后由监察科根据自查情况进行督查，最后上报院纪委。

通过以上工作举措，市精卫中心在“廉政风险百日排查专项行动”工作中取得了实效，营造了医院以廉养优、风清气正的良好氛围。